Una trayectoria de más de 18 años en gestión financiera y estrategia empresarial

Melania cuenta con una experiencia amplia en dirección financiera, consultoría y optimización de procesos empresariales en sectores muy diversos. Su trayectoria profesional empezó en el mundo de la gestoría, donde durante tres años gestionó impuestos y contabilidad para diferentes empresas. Esta etapa le permitió entender el funcionamiento empresarial desde un punto de vista fiscal, pero pronto sintió la necesidad de vivir la empresa desde dentro.

El siguiente paso la llevó al sector servicios, concretamente la enseñanza, donde se incorporó como técnica contable en una escuela de inglés con método propio que tenía como objetivo crear franquicias para llevar su método en todo el mi. En pocos años, la red de escuelas infantiles pasó de 50 además de 450 franquicias, y la Melania jugó un papel clave en esta fase desde el área financiera ayudante a hacer crecer la estructura para dar servicio en toda la red. Su experiencia a la compañía se completó con la especialización en análisis financiero para la creación de un departamento encargado de garantizar la rentabilidad de las franquicias y la headquarters, y optimizar el resultado.

Con el objetivo de continuar ampliando su visión financiera, hizo el salto al sector industrial, donde ejerció como responsable financiera en una empresa de producción. Durante esta etapa, ayudó a duplicar la facturación de la compañía, profesionalizando procesos y contribuyendo también a la parte comercial desde una perspectiva financiera.

El reto de profesionalizar y estructurar el crecimiento de Volcanic

Con esta experiencia tan completa, la Melania llega a Volcanic con una misión clara: profesionalizar y consolidar el crecimiento de la empresa de una manera estructurada y sostenible. Su función principal será liderar la dirección financiera, pero también participar activamente en la estrategia empresarial y la auditoría interna de procesos para asegurar la eficiencia.

Una de sus prioridades será establecer las bases porque Volcanic pueda crecer de manera orgánica y sostenida en el tiempo, garantizando la solidez financiera y asegurando que contamos con los recursos necesarios para expandirnos allá donde el equipo y la dirección quieran llevar el proyecto.

Además, su visión es clara: sumar valor a los equipos. A lo largo de su trayectoria, ha liderado y formado equipos con éxito, siempre buscando un equilibrio entre las necesidades de la empresa y el bienestar de los profesionales que forman parte. A Volcanic , quiere seguir esta filosofía y contribuir a crear uno en torno a trabajo cohesionado, eficiente y enfocado a la excelencia.

Una elección que va más allá del currículum

Cuando se encuentra en un proceso de selección para una posición de alta responsabilidad, la experiencia y las habilidades técnicas son fundamentales. Pero hay un factor que a menudo es todavía más decisivo: la conexión con el proyecto y los valores de la empresa. Y este fue un elemento clave en la decisión de Melania.

Tal como ella misma explica, cuando conoció David y Jordi, los fundadores de Volcanic, sintió que este era el lugar donde quería estar. Tenía otras opciones sobre la mesa, pero el que realmente la convenció fue la pasión, la visión y la energía que percibió en el equipo de Volcanic. Así, más allá de un nuevo reto profesional, esta incorporación representa un compromiso con un proyecto en el cual cruz firmemente y en el cual quiere aportar todo su conocimiento.

Bienvenida, Mel!

El pasado 13 de noviembre, en el marco del prestigioso Work Innovation Summit Asana celebrado en Londres, Volcanic tuvo el honor de ser reconocido con el galardón Rising Star Partner. Este premio destaca nuestra trayectoria durante el último año trabajando con clientes, creando contenido de valor para la comunidad de Asana de habla hispana y desarrollando soluciones innovadoras como Whatsana.

Un año de logros y compromiso

En Volcanic hemos apostado por ayudar a las empresas a transformar su manera de colaborar y organizarse con herramientas digitales de primer nivel como Asana. Este premio reconoce nuestro esfuerzo constante por ofrecer a nuestros clientes soluciones adaptadas a sus necesidades, asegurando que saquen el máximo partido a esta potente plataforma.

Generando valor para la comunidad hispanohablante

Un aspecto clave de este reconocimiento ha sido nuestro compromiso con la comunidad de habla hispana. A lo largo del año, hemos creado contenido único y educativo para ayudar a equipos y organizaciones a adoptar buenas prácticas en la gestión de proyectos con Asana. Desde tutoriales hasta webinars y guías detalladas, nuestro objetivo siempre ha sido empoderar a los usuarios para que consigan éxito en sus proyectos.

Innovación con Whatsana

Otro hito importante ha sido el inicio del desarrollo de Whatsana, nuestra aplicación que integra Asana con WhatsApp, permitiendo una comunicación ágil y efectiva directamente desde la plataforma de mensajería más utilizada del mundo. Esta innovación marcará un antes y un después en cómo los equipos se conectan y gestionan sus tareas, contribuyendo a la eficiencia y productividad de nuestros clientes.

Mirando hacia el futuro

Este reconocimiento no solo refuerza nuestro compromiso con la excelencia, sino que también nos motiva a seguir innovando y ofreciendo servicios que marquen la diferencia. Estamos profundamente agradecidos a nuestros clientes y a la comunidad de Asana por su confianza y apoyo continuo.

Seguiremos trabajando para ser un referente en el ecosistema de Asana y para contribuir al éxito de empresas de todo el mundo.

¡Gracias por formar parte de este viaje con nosotros!

Sobre Volcanic

Somos una agencia digital ubicada en Olot, Catalunya, especializada en soluciones digitales innovadoras y adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Nuestro enfoque en la colaboración efectiva y la mejora continua nos permite ofrecer resultados tangibles y de alto impacto.