A Volcanic tenim una cosa molt especial per celebrar.
Per segon any consecutiu, hem estat reconeguts com a Asana EMEA Brand Champion 2025 als Asana Partner Awards. Aquest premi arriba en el marc del Work Innovation Summit, la gran trobada global d’Asana on es redefineix com treballaran els equips els pròxims anys.
Aquest reconeixement no és un punt d’arribada. És la confirmació que la feina que estem fent amb organitzacions d’Espanya i Llatinoamèrica està tenint un impacte real: més claredat, millor coordinació i una adopció pràctica d’Asana + IA en el dia a dia.
A més, aquest guardó se suma a altres fites recents en la nostra relació amb Asana:
- Asana Platinum Solutions Partner, la categoria més alta dins del seu programa de partners.
Asana EMEA Rising Star Partner 2024, pel nostre creixement i especialització acompanyant organitzacions a transformar la seva manera de treballar.
Tot plegat reforça una idea en la qual creiem profundament: el futur de la feina passa per la col·laboració entre humans + IA. I la nostra missió és ajudar les organitzacions a convertir aquesta frase en una realitat operativa.
«Aquest reconeixement no va de nosaltres, va dels equips als quals ajudem cada dia a treballar amb més claredat i menys fricció. Si ells creixen, nosaltres creixem.»
— David Jané, CEO de Volcanic
Què vol dir ser Asana EMEA Brand Champion 2025
El premi Asana EMEA Brand Champion 2025 reconeix els partners que millor representen els valors d’Asana, impulsen l’adopció de la plataforma i ajuden que més equips treballin amb claredat, focus i alineament.
En el nostre cas, aquest guardó posa en valor tres coses:
Consistència en el temps
Rebre aquest premi dos anys seguits significa que no és una cosa puntual: estem construint una manera de treballar sostenible, basada en processos clars, eines ben integrades i un acompanyament proper.
La confiança dels nostres clients
Organitzacions de mides i sectors diversos confien en Volcanic per redissenyar fluxos de treball, connectar equips i alinear objectius estratègics amb la feina real del dia a dia.
Impacte real a Espanya i Llatinoamèrica
La nostra feina no es queda en un país ni en una oficina: acompanyem equips distribuïts que necessiten un sistema comú per coordinar projectes, persones i prioritats a banda i banda de l’Atlàntic.
Com ho aterrem amb els nostres clients
Com a Asana Platinum Solutions Partner (link), a Volcanic acompanyem les organitzacions en tot el cicle de transformació: des del diagnòstic inicial fins a l’adopció real als equips.
El nostre enfocament sol seguir quatre fases:
1) Diagnòstic: entendre com es treballa avui
Analitzem com s’organitza actualment la feina a l’empresa:
- Eines utilitzades (correu, fulls de càlcul, xats, eines puntuals…)
- Com es planifiquen projectes i campanyes
Com es comuniquen els equips i es fa el seguiment del treball
L’objectiu és detectar friccions, duplicacions, silos d’informació i manca de claredat.
2) Disseny de fluxos de treball “humans + IA”
Traduïm la teva manera de treballar a Asana:
- Estructura d’espais, equips i projectes
- Plantilles reutilitzables per a processos clau (onboarding, campanyes, llançaments, roadmap de producte…)
- Regles i automatitzacions per eliminar feina manual
Ús pràctic de capacitats d’IA per guanyar temps en seguiment, informes i priorització
Sempre amb una idea al cap: l’eina s’ha d’adaptar a la teva organització, no al revés.
3. Implementació i acompanyament
Configurem Asana, integrem eines crítiques (Slack, Google Workspace, eines de desenvolupament, etc.) i acompanyem l’equip amb:
- Formacions pràctiques enfocades al dia a dia
- Sessions de Q&A i ajustos sobre la marxa
Alineament amb líders i comandaments intermedis perquè el canvi tingui tracció real
4. Medició i millora contínua
Definim indicadors clars (temps d’entrega, càrrega de treball, resolució d’incidències, eficiència de campanyes…) i els connectem amb els objectius de negoci.
La idea és que direcció pugui veure, amb dades, com millora la manera de treballar i on seguir optimitzant.
Per treure el màxim profit d’Asana, és clau una implantació ben feta: configuració, estructura, regles, hàbits i adopció real.
Reserva una sessió de consultoria gratuïta amb un dels nostres experts:
Per a nosaltres, aquest premi com a Asana EMEA Brand Champion 2025 és, sobretot, un reconeixement a una comunitat: clients, partners i equip.
És la prova que estem construint alguna cosa més que projectes ben gestionats:
- Espais on es treballa amb més claredat i menys estrès
- Equips que confien en el seu sistema i no viuen en el caos de l’últim minut
Organitzacions que poden créixer sense perdre control ni cultura
No es tracta de tenir més eines, sinó que la teva manera de treballar acompanyi el creixement del negoci. Si això és el que busques, parlem.
Parlem?